自
分
を
活
か
せ
る
仕
事
に
出
会
う
。
仲間と共に成長する会社。
私たちは「従業員の皆さんの成長=会社の成長」と考えています。
一人ひとりが仕事面だけでなく人として成長し、「最高の自分」になれるように、
研修制度の充実や福利厚生の充実など、働きがいを向上させるさまざまなサポートを行っています。
*返済免除には条件があります。
日本学生支援機構の奨学金返還支援(代理返還)制度をご利用いただくこともできます。
詳しくは三谷興業管理部までお問合せください。
ほとんどございません。
ほとんどございません。
入社後3ヵ月の試用期間を設けております。
性別に関係なく、どの部署においても頑張っている人を評価します。
また育児休暇の制度を利用して結婚・出産後も働いている女性もいます。
数字で見る三谷興業をご覧ください。
当社では定年を60歳としておりますが、本人が希望すれば、定年退職後も嘱託社員として65歳まで働くことができます。
当社では法定の年次有給休暇のほか、特別休暇として慶弔休暇があります。
就業意欲のある女性の方に勤務していただける場を提供するために、短時間勤務の制度を設けています。
法定では子が3歳になるまで短時間勤務を認めるよう義務付けられておりますが、当社では双方話し合いの上柔軟に対応しております。